L'AIBT soutient les très jeunes porteurs de projets

Les entreprises de l'AIBT ont répondu présent au petit-déjeuner organisé par le Lycée Louis Jouvet de Taverny le 4 février 2020 

Les élèves de la classe de Seconde @avenir du Lycée Louis Jouvet se sont prêtés au jeu du pitch devant des chefs d'entreprise de l'AIBT.
Découvrez et soutenez les 4 projets présentés.

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Une soirée des voeux 2020 de haute tenue

Le 15 janvier 2020, l'AIBT organisait sa soirée des voeux au Moulin de la Galette, à Sannois 

Les soirées des voeux de l'AIBT sont toujours de grands moments. Cette année, de l'avis général des participants, nous avons 20/20 !

Retour sur les temps forts de la soirée.

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Ce qui va changer pour les entreprises au 1er janvier 2020

Quelles sont les principales nouveautés qui impacteront les entreprises dès le 1er janvier 2020 ? 

Certaines mesures sont la poursuite de changements initiés depuis plusieurs années, d'autres marquent de nouvelles règles.
Nouveaux seuils, nouvelles obligations, nouvelles possibilités. Passons en revue les principaux changements.

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Lancement réussi de la plateforme SyPerf 95

SyPerf 95 : la mutualisation des entreprises pour répondre aux appels d'offres publics et privés 

Le 21 novembre 2019 est une date fondatrice pour l'activité économique et sociale du Val d'Oise. Ce jour là, la plateforme SyPerf 95 a été officiellement lancée, et présentée au Théâtre Madeleine Renaud de Taverny.

Retour sur les temps forts de la soirée, et des perspectives à court et moyen termes de SyPerf 95.

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Personnalisez la formation de votre alternant selon vos besoins

Du nouveau dans l'alternance 

Une disposition récente dans les contrats de professionnalisation permet de personnaliser le parcours de formation de votre alternant.
L’objectif est de personnaliser la formation pour ne cibler que les compétences nécessaires pour le poste.
Cela peut être un bon moyen de faire face à des difficultés pour recruter des candidats qualifiés.

La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel a vu naître, à titre expérimental jusqu’à fin 2021, un contrat de professionnalisation dérogatoire.

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